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      深入推進內涵式發展 我院舉行中層管理干部綜合素質提升計劃啟動儀式暨第一次專題培養活動


      發表時間:2019-05-20    文章來源:黨委宣傳部

      5月18日上午,我院中層管理干部綜合素質提升計劃啟動儀式在中心樓304會議室順利舉行,黨委書記王樂生、副院長王曉元、趙連營、史先鋒及學院各部門中層管理干部出席啟動儀式。

      啟動儀式由副院長史先鋒主持。史院長首先轉述了隋董事長對中層管理干部綜合素質提升計劃的支持和寄語,董事長表示,學院建校15年,各位中層管理干部陪伴學院一起成長,做了很多工作,付出了很多心血,無論在教育教學還是在各自的部門管理工作中,都積累了非常豐富的寶貴經驗。董事長指出,人無完人,每一個人都或多或少還存在著需要進一步提升學習的空間,希望中層管理干部對綜合素質提升計劃,在思想上提高認識,端正學習態度,積極認真參與。董事長強調,首先一定要虛心,即使學過接觸過,不同的人講,不同的學習方式,仍然會有不同的收獲;其次在參與學習的過程中,一定要邊學習,邊思考,結合自己的工作投入到學習中去。同時,董事長指出,各位中層干部不能僅僅以作為接受培訓的人來參與這個培養計劃,還要有主動的態度,主動向人事處提出自己的培訓需求,便于更好地組織培訓活動,提升培訓效果。


      隨后,副院長王曉元宣讀了《青島理工大學琴島學院中層管理干部綜合素質提升計劃實施辦法》,就提升計劃的實施目的、培養內容和培養方式等做了介紹。

      黨委書記王樂生在啟動儀式上發表講話,他首先對中層管理干部綜合素質提升計劃的啟動表示祝賀,然后結合黨的十九大報告,全國、全省教育大會的內容和精神指示,高等教育發展的新趨勢、新要求等,對中層管理干部提出了一些希望:第一,要提高站位、主動學習、做到學有所思;第二,要抓住機遇,提高能力,做到學有所成;第三,要立足實際,融會貫通,做到學以致用。王書記通過舉專升本錄取分數線、“學習強國”學習平臺上的慕課、學分制改革、網購對實體店的沖擊等例子向中層干部們表示,學習正逢其時,一定要抓住機遇,更新教育及管理理念,提高高等教育理論水平,充實教育教學、管理等相關專業知識,提升組織領導能力、協調控制能力、創新應變能力。同時王書記還指出,中層管理干部是學院發展的中堅力量,他結合我院成功處理的輿情事件,強調各部門要協同合作,“學院是一個整體,需要大家齊心協力”。


      “恰逢其時,時不我待。”教務處處長王世德代表中層管理干部,從普通學員的角度進行了發言。王處長表示,提升個人能力有很多方式,但最高效、最系統的方式還是參加學校的培訓活動;作為提升計劃的參與者,非常珍惜這樣的學習機會,學院為中層管理干部提供這么好的學習平臺,他們定當全身心投入,充分利用好各類學習資源,積極參與每一項活動,認真學習每一項培養內容,利用兩年時間,系統提升自己的專業水平及管理技能,將培訓內容與工作實踐緊密結合,將兩年的系統輸入轉化為高質量的產出,將所學應用于工作實踐,真正提升部門管理效果,提高個人綜合素養。


      副院長趙連營在啟動儀式上表示,希望中層管理干部要有責任意識、擔當意識和危機意識。趙院長結合自己的工作,與在座管理干部們分享了一些體會:中層管理干部要想擔當、敢擔當、善擔當;要顧大局,站在全局的立場上考慮問題;要善謀事,謀事基礎就是學習,要胸有所感、學有所思、思有所悟、動則能干、靜則會思、提筆能寫、開口能說;要善執行,再小的事也當做一個項目來做;要善團建,中層管理干部要嚴于律己,要帶頭,要公正公平地對待所有同事,既要“獨奏”,又要“合奏”,既要當樂手,又要當指揮,給年輕人做出表率,樹立榜樣。同時,趙院長還結合省委常委、市委書記王清憲的系列講話,勉勵中層管理干部工作要想透、說清、干實,要忠誠、干凈、擔當、作為。“琴島學院是一艘‘大船’,要同舟共濟,一代代琴院人將這艘船劃下去。”


      啟動儀式結束后,所有與會人員進行合影留念。為更好地了解高等教育最新的趨勢和時政熱點,詳細了解參訓人員對提升計劃的具體培養需求,我院還組織全體中層管理干部觀看了全國、全省教育大會,“六卓越一拔尖”計劃2.0啟動大會,“學習強國”平臺上高等教育發展的慕課等相關視頻,參訓人員紛紛表示收獲非常大。

      為進一步學習高等教育理念、理論及發展規律,掌握高等教育發展的趨勢以及民辦高校發展的前景、機遇,下午2點,我院邀請中國人民大學教育學院教授、副院長、博士生導師,教育部中國人民大學教育發展與公共政策研究中心副主任李立國,在中心樓304會議室給中層管理干部開展了一場精彩的高等教育發展專題講座。李院長的講座主題為“高等教育內涵發展與應用型高校轉型”,他圍繞內涵發展的含義、中國高等教育轉折點、高等教育面臨的問題、高校分類與人才培養類型、應用型高校特征、教師隊伍建設、人才培養模式創新等內容,向參訓人員進行了詳細講解,并以“翻轉課堂”為例,引導大家思考如何真正有效地調動學生的學習積極性,增進學習效果。講座結束后,我院參訓人員結合各自所負責的工作,積極踴躍進行提問,現場交流氣氛活躍。據副院長王曉元介紹,我院還通過成立一個專門的工作小組,后期將本著實事求是等原則,對各系的專業建設情況進行調研和評價,以更好地促進我院學科建設,提升人才培養質量。

      “琴島學院自建院以來,一直非常重視師資隊伍建設。從無到有,從簡單到逐步構建起多層次、結構化、全方位的師資隊伍培養體系。”我院副院長史先鋒表示,十九大以來,國家高度重視教育工作,對高等教育發展提出了更多新的要求,我院要跟上高等教育綜合改革步伐、深入推進內涵式發展,必然需要一支高素質師資隊伍進行支撐,更需要一支熟知高等教育方針政策、具備先進教育理念、卓越領導管理能力的高素質管理干部隊伍。史院長指出,希望中層管理干部們保持“空杯”心態,提高學習意識,主動學習,通過這次活動的“拋磚引玉”,不僅要抱著積極的態度參加學院組織的培訓活動,還要利用工作之余,自己找一些機會去學習。“希望通過為期兩年的培訓,讓大家的綜合素質有一個更大的提升,把工作做得更好,推動琴島學院更好地發展。”史院長說。